29 Definisi Organisasi Menurut Para Ahli (Terlengkap)
Kita semua tahu bahwa organisasi sangat penting dalam sebuah perusahaan, unit bisnis, partai dan lain-lain. Di sini adalah 29 Definisi organisasi berdasarkan pendapat ahli.
1. CABANG MAWAR, Organisasi dapat dilihat sebagai:
- Sistem sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok
- Integrasi atau kesatuan kegiatan orang-orang yang bekerja sama
- Orang yang berorientasi atau dibimbing oleh tujuan bersama
2. MATTHIAS AROEF, Sebuah organisasi akan lengkap ketika sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan mereka
3. PFIFFNER dan SHERWOOD, Organisasi sebagai pola cara sejumlah orang, bertatap muka, berhubungan erat dan terlibat dalam tugas yang kompleks, dengan sengaja berinteraksi satu sama lain, memutuskan untuk mencapai tujuan yang telah diputuskan secara teratur.
4. PANGGANG, Organisasi adalah suatu sistem yang terus-menerus menggunakan, mentransfer, mengambil tanggung jawab, dan mengkoordinasikan kegiatan manusia untuk membentuk suatu kelompok tertentu dari orang, bahan, modal, ide, dan sumber daya alam untuk pemecahan masalah holistik.
5. SEMUA, Organisasi adalah proses mengidentifikasi, mewujudkan, dan mengelompokkan pekerjaan, mendefinisikan dan mewakili otoritas dan tanggung jawab, dan memutuskan komunikasi dengan maksud memberdayakan orang untuk bekerja secara positif menuju tujuan yang ditetapkan. Organisasi tidak dapat menutupi nama struktur organisasi. Karena struktur organisasi adalah cara kegiatan organisasi dibagi, diatur dan dikoordinasikan.
6.ERNEST DALE, Suatu struktur organisasi harus dapat memuat tentang 5 hal, yaitu:
• Daftar pekerjaan yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan bisnis
• Membagi beban kerja menjadi tugas-tugas, atau biasa disebut dengan pembagian kerja
• Menggabungkan tugas secara logis dan efisien atau membuat departemen (departementalisasi)
• Pembentukan mekanisme koordinasi
• Memantau keefektifan struktur organisasi dan melakukan penyesuaian seperlunya
7. WJS Poerwadar Minta, Organisasi adalah susunan dan aturan dari bagian-bagian yang berbeda (orang dan lain-lain) sehingga terdapat satu kesatuan yang sistematik.
8. tukang batu, Organisasi adalah motif komunikasi yang melaluinya orang-orang berada di bawah arahan seorang pemimpin untuk mengejar tujuan bersama.
9.James D Mooney, Organisasi merupakan perwujudan dari setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
10.Chester I Bernard, Organisasi adalah suatu sistem kegiatan kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
11.Kochler, Organisasi adalah sistem interaksi terstruktur yang mengoordinasikan upaya sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu.
12. tagihan, Organisasi adalah koordinasi yang rasional dari kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian kerja dan fungsi melalui hirarki pengaruh dan tanggung jawab.
13. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani, Organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang jelas, daftar anggota yang terperinci, program kegiatan yang jelas, dan metode untuk mengganti anggota.
14. Paul Preston dan Thomas Zimmerer, Organisasi adalah sekelompok orang yang diorganisasikan ke dalam kelompok-kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
limabelas. DR. Bapak Prajudi Armosudiro, Organisasi adalah suatu bentuk pembagian kerja dan suatu bentuk komunikasi kerja antara sekelompok pemegang pekerjaan yang bekerja sama dengan cara tertentu untuk mencapai tujuan tertentu secara bersama-sama.
16.Dr. Malayu SP Hasibuan, Organisasi adalah suatu sistem perkumpulan formal yang disusun dan dikoordinasikan oleh suatu kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanyalah alat dan tempat.
17. Profesor Dr. Sondang P Siagian, Organisasi adalah segala bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama dan secara formal berhubungan untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dalam suatu ikatan yang didalamnya terdapat satu orang yang disebut atasan, dan satu orang/kelompok orang yang disebut bawahan. .
18. Stephen P Robbins, mengatakan organisasi adalah entitas sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan batas yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja secara relatif terus menerus untuk mencapai tujuan bersama atau serangkaian tujuan.
19. DR. Bapak Prajudi Armosudiro, menyatakan bahwa organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur interaksi kerja antara sekelompok pemegang jabatan yang bekerja sama dengan cara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
20.Oliver Sheldon (1923) Organisasi adalah proses menggabungkan pekerjaan yang diperlukan individu atau kelompok dengan bakat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas-tugas dalam rangka menyediakan saluran terbaik untuk penggunaan upaya yang tersedia secara efisien, sistematis, positif dan terkoordinasi.
21. Dexter Kimball dan Dexter Kimball, Jr. (1947) Organisasi adalah bantuan untuk manajemen. Ini termasuk kewajiban untuk mengidentifikasi unit-unit organisasi dan mereka yang bertanggung jawab untuk melaksanakan pekerjaan, untuk menentukan fungsinya dan untuk menjelaskan secara rinci interaksi yang harus ada antara unit dan orang-orang. Organisasi sebagai suatu kegiatan memang merupakan salah satu jenis manajemen kerja.
22.J.William Schulze (1949) Organisasi adalah perpaduan dari orang, benda, perangkat, ruang kerja, dan segala sesuatu yang berhubungan dengannya, disatukan dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
23. Traktor Harleigh (1950), Organisasi adalah suatu tindakan atau proses pengumpulan atau pengelolaan kelompok-kelompok yang saling berinteraksi satu sama lain dari badan-badan menjadi satu kesatuan yang berfungsi.
24.Ralph Currier Davis (1951) Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja di bawah kepemimpinan menuju tujuan bersama.
25. John M Pfiffner dan S Owen Lane (1951) Organisasi adalah proses menyatukan pekerjaan yang harus dilakukan individu atau kelompok, dengan kekuatan yang diperlukan untuk pelaksanaannya, sehingga tugas yang dilakukan memberikan saluran terbaik untuk manajemen bisnis yang efisien, teratur, positif, dan terkoordinasi.
26. Ernest Dale (1952) Organisasi adalah proses perencanaan. Ini mengacu pada penciptaan, pengembangan, dan pemeliharaan struktur atau motif hubungan kerja orang-orang dalam entitas bisnis
27. John D. Millet (1954) Organisasi adalah kerangka atau struktur di mana pekerjaan banyak orang dilakukan untuk mencapai tujuan bersama. Dengan demikian, organisasi adalah suatu sistem pembagian kerja di antara kelompok-kelompok orang yang berspesialisasi dalam tahapan-tahapan tertentu dari suatu tugas bersama.
28. John D. Millet (1954) Organisasi adalah orang-orang yang bekerja sama, dengan ciri hubungan manusia yang lahir dari aktivitas kelompok.
29.John Price Jones (1955) Organisasi telah digambarkan sebagai sistem. Organisasi adalah struktur dan peralatan yang terdiri dari orang-orang dan benda-benda di mana upaya yang direncanakan secara teratur dilakukan.
Demikian penjelasannya Pengertian organisasi menurut para ahli. Mungkin berguna!
